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蓝健陶瓷绩效管理体系设计
周期:2021-09-21 起源:乐鱼足彩app 创新 小编:乐鱼足彩app 咨询公司
 

    一、项目流程视频背景

    蓝健陶瓷主要生产卫浴产品,产品有马桶、脸盆、立便、立柱等。现有在职员工1000多人,日产量接近1万件,年营业额在2.5个亿。公司为了适应现代企业的发展要求,实现跨越发展,该公司要引进绩效管理系统,以提高企业的效率。

    二、问题诊断

    通过访谈调研,乐鱼足彩app 咨询项目组总结出该企业存在的核心问题如下:

    1. 大部分部门没有绩效管理、没有指标及目标、没有考核;

    2. 工司不会提出操作主要,操作不会方问;

    3. 绩效考评꧅还不会规划、还不会辅ꩲ导课、还不会考评,还不会总结结尾;

    三、解决方案

    1. 制🌌订事情重點,使用反反复复对领导层🅠层观察,制订蓝健陶瓷图片近余年来的事情重點;

    2.加工制作蓝健瓷器发展计划卫星地图;

   &nbꦓsp;3.选择战略决策sitemap设计方案蓝健淘瓷集团级招生要求、部位级招生♉要求和职业级招生要求;

    4. 不同事业侧重点及文化资料确立考察基准;

    5. 改善业绩考核管理方法机制;

    6. 培训并落地绩效考核制度。

    四、客户评价

    该公司通过绩效管理,有机的和运营系统结合在一起,使大家有了明꧋确的目标,员工干劲更大了,有了问题员工主动解决或主动找人解决。工作的风貌发生了极大的改观。员工工作更积极,更上进,公司业绩也有了显著提升⛄。

 
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