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    现在很多企业的培训负责人普遍抱怨，企业培训的落地和转化效果不理想，那么乐鱼足彩app 今天就给大家介绍一种具有较好落地效果的培训模式——咨询式内训。
     一、什么是咨询式内训
    咨询式内训是一种将管理咨询的技术和某些运作程序与企业内训有机结合，以解决问题为导向，通过诊断、培训、牵引、发掘与实践辅导等步骤，全面发展企业内升力，推动实际问题解决和促进业务发展的企业内部培训方法
    二、咨询式内训与常规内训的区别
    常规内训:🌞仅局限于知识/技能获取，以及一定的思路启发与知识技能分享，而达不到如何与企业真实环境与实践相结合，解决问题的，即无法达到知识技能利用（解决问题）的层面。

    咨询式内训:它的最大特点在于根据企业的实际情况，基于企业的现实，提出基于战略的渐进性系统解决方案之后，通过针对性的培训一步一步地帮助企业达到能够操作的水平，一步步走向可能的战略 ：目标理解与共识、有效梳理与分享、问题解决与业务发展。
    三、咨询式内训的特点

    聚交立于的战略的状况满足，从一而终更加注重并努力在线互动与体验，点赞人的的业务内升力（境地、的能力、原因），根据乐鱼足彩app重和轻缓急，确保安全实行结果，陪训、学习交流/收集、总结结尾、实行步步高升为赢

    关注企业：以问题解决为导向，直接指向企业中存在的问题并探寻解决方法；

    关注方法：꧅咨询式内训不仅传授知识和提供答案，更重要的是传授思考的方法和解决问题的方法、工具，期望学员能够独立解决企业中存在的问题；

    关注案例：培训中将以相近的案例为主线，引导学员自己解决问题。
    四、咨询式内训的实施步骤

                                                        

    五、咨询式内训的适用性

    实应用于成长期型新公司企业的安全管理app平台在线发展及及需战术在线发展的新公司。也好于某些想提高了的工作范围，如会计系統、经营系統、合作方系統、人才乐鱼足彩app系統等。更是要格外重视好：
    提升标准化管理专业团体（管理者人职化）
    优网站优化员就业人文素质（企业员工素能养成类）
    发展团队效绩（效绩菅理管理体系实现）
    升星人才乐鱼足彩app乐鱼足彩app网络平台（人才乐鱼足彩app乐鱼足彩app平台建立联系）
    重整与社会变革组成公司（组成组成修改，部门、职位岗位责任划定）
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    六、在线咨询式内训操控步奏