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•  目标管控体系，包括了公司级、部门级工作计划的制定与落实追踪，各级会议和督查措施，绩效管理对人的绩效表现的改善，薪酬激励的驱动等。
•  风险管控体系，包括对公司经营各项风险因素的识别，管控措施的设计，管控成果的应用等，包含内部各项制度是否按规定实施的内控审计。
•  预算管理体系，主要是管理各项活动能按预计乐鱼足彩app投入产出规划开展，提高经营活动的效益，确保企业现金流的安全。

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